“县管校聘”进校了——推进县域内城乡义务教育一体化改革、促进教育公平
2020年04月23日 10:41:00 访问量：269次
作者:张慧梅 张帅
2019年，我省已经启动了义务教育教师“县管校聘”管理改革试点。从今年
秋季学期开始，这项改革将推广覆盖至全省117个县（市、区），逐步建立事权
、人权、财权相统一的中小学教师管理体制，促进县域内城乡义务教育一体化改
革发展，促进教师资源优化配置。
目前，神池县已经完成校长的聘任。教师的的竞聘即将开展，我校实施竞聘
坚持四个原则，即坚持积极、稳妥、高效的原则，坚持实事求是、依法办事的原
则，坚持人岗相适、起点公平、效率为重、一线优先的原则，坚持按岗聘用、以
岗定责合同管理的原则，建立能进能出、竞争有序、合理流动、充满生机与活力
的用人机制。同时处处体现以人为本和人性化，打消教师顾虑，稳定教师情绪，
激发教师动力活力。面对这次教育改革的浪潮，教师们都谈了自己的感受，表示
要顺应教育改革政策要求，积极面对县管校聘改革，支持打破原有管理体制，抓
住机遇奋发有为，在新的体制机制下充分发挥自身作用，为推进学校和全县教育
发展做出新的更大贡献。
编辑：温丽娜
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